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新聞資訊
昆纖公司召開(kāi)2023年工作計劃研討會(huì )
發(fā)布日期:2023-01-20 來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:企業(yè)和質(zhì)量管理部 瀏覽:16609次
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近日,昆明醋酸纖維有限公司召開(kāi)2023年工作計劃研討會(huì ),全面總結回顧2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,深入學(xué)習三纖公司董事會(huì )系列工作指示,討論研究2023年工作計劃。

會(huì )議肯定了公司2022年各項工作取得的良好績(jì)效,公司守住了安全環(huán)保、疫情防控底線(xiàn),持續推進(jìn)健全和完善系統安全治理體系、“華維”品牌建設、深化協(xié)同創(chuàng )新、員工隊伍建設等關(guān)鍵工作落實(shí),圓滿(mǎn)完成了既定的各項工作目標,全面達成了三纖公司董事會(huì )批準的工作目標。

會(huì )議強調,2023年公司要緊緊圍繞國家局和三纖公司董事會(huì )要求,堅持穩字當頭、穩中求進(jìn),確保安全環(huán)保、疫情防控、各項主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、綜合能耗指標等全面受控。一是全力推進(jìn)企業(yè)管理診斷工作,完善管理制度,加強工作規范性、有效性,推進(jìn)高效能治理。二是全力推進(jìn)創(chuàng )新工作,在產(chǎn)品質(zhì)量、中細支煙用絲束供應、柔性化生產(chǎn)、降本增效、過(guò)程控制等方面尋求新的突破,持續推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。三是全力推進(jìn)員工隊伍建設,在人員職業(yè)生涯規劃、人才梯隊建設、人員知識結構和能力提升等方面優(yōu)化完善激勵機制,造就高素質(zhì)隊伍。


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